REZUMĒ UN MOTIVĀCIJAS VĒSTUĻU LOMA DARBA DEVĒJAM

Kuram gan mūsdienās nav vajadzīgs darbs, un, labākā ziņa ir tā, ka vakanču un piedāvājumu netrūkst nevienā sfērā. Lai nodrošinātu savas vajadzības un ikdienas gaitu netraucētu ritumu, ir nepieciešami ienākumi. Prasmīgi sastādīts CV ir pirmais solis uz laba darba atrašanu. Daudzi uzskata, ka CV var sarakstīt jebko un tas arī ir jādara, taču, patiesībā tajā vislabāk norādīt ar vakanci saistītu informāciju. Darba piedāvājumus var meklēt gan pie pašiem darba devējiem, gan internetā, piemēram, populāri ir kļuvis darbiniekus meklēt ar sociālo tīklu palīdzību. Kopā ar CV, darba devēji, bieži vien, vēlas redzēt arī motivācijas vēstuli(ieskaties te – darbs loģistikā). Tas ir nepieciešams, lai darba devējs varētu pārliecināties par to, vai kandidāts nemelš niekus un atbilst kvalifikācijai, ja darba piedāvājums ir specifiskā nozarē. Atklātība un godīgums ir labs veids kā iegūt topošā darba devēja labvēlību un parādītu sevi labā gaismā.

KĀDĀ VEIDĀ TIKT UZ SARUNU OTRO KĀRTU?

Dažkārt kandidātiem šķiet, ka CV un motivācijas vēstuļu loma darba piedāvājumos ir nepamatota. Tas ir ātrs un viegls veids, kā darba devējam pārliecināties un uzzināt kandidātu pieredzi, prasmes un iemaņas, kas saistītas ar konkrēto vakanci. Ja nepieciešams, CV un motivācijas vēstuļu paraugus ir iespējams atrast pat dažādās valodās. Vislabākais, ko darba meklētājs var darīt, ir visu darba devēju lūgumu izpilde pie darba pieteikuma sūtīšanas, lai palielinātos izredzes darbu iegūt.

UZTICAMĀKĀS DARBA FIRMAS EIROPAS SAVIENĪBĀ

Populāri ir arī darba piedāvājumi ārzemēs. Daudziem joprojām ir vēlme mēģināt laimi atrast ārzemēs gan sezonas darbos, gan patstāvīgi, lai pelnītu vai iekrātu. Dzīvojot informācijas laikmetā, nav problēmu ar atsauksmju vai informācijas atrašanu par konkrētu darba devēju vai darbā iekārtošanas aģentūru ārzemēs. Lai izsvērtu visus par un pret sadarbībai, atsauksmes par aģentūru un piedāvātajām vakancēm ir obligāti jāpārbauda. Lielāk daļu formalitāšu, kas saistīta ar dokumentiem, vislabāk ir kārtot aģentūrām, jo katras valsts nodarbinātības noteikumi un likumi ir atšķirīgi. Darbs ārzemēs palīdz iegūt pieredzi un nodibināt jaunus kontaktus.

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *